对于企业选人重要还是用人重要这个话题，一直是企业管理培训行业讨论的焦点，这些年看了不少企业，也和各种老板交流了不少，总结来看，是选人重要，还是培养人重要，还得看市场的具体情况。以前一个企业从建立要做到全国龙头，可能需要几十年甚至几代人的努力，在那个时候，人才的培养建设就非常重要，但在快速发展迭代的今天，我们经常看到一个企业从建立到成为龙头，也许只需要三到五年，因此在当今这个时代，可能选人比培养人更重要，因为培养一个合适的人是需要时间的，快速发展的今天没有这个时间和精力去培养人。