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打造高绩效团队要做好以下四点

发布时间:2023-06-15 08:25:24 发布者:铁赢企管

 

 
        打造高绩效团队是每个企业领导人都希望做的事情,很多企业为了打造出一只优秀的团队,花了不少的时间、精力和财力,结果又发现收效甚微,并没有打造出企业老板所期望的结果,如何才能打造出高绩效团队,背后的底层逻辑和以下四点有关系:
 
 
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         第一、价值观与目标,价值观是一个团队的根本,团队成员因为价值观契合而相遇,价值观一致是团队凝聚力的关键,是企业员工目标一致的前提,企业只有把员工的精神世界和现实利益充分的与企业捆绑,团队就会拧成一股绳。
 
         第二、资源与能力,有了共同的目标,达成目标还需要响应的资源和能力来匹配,团队有适合人才来合作互补,优秀的团队是各自发挥自己长处,团队每个成员都能绽放自己的能力,通过相互配合去达成团队和个人的目标。
 
          第三、流程与分工,团队要做到1+1大于2的效果,就要进行流程分工与协作,对每一个工作进行SOP,让每一个新成员到达团队就能够快速对接工作上手,而不依赖组织的任何一个能人。
 
          第四、信任与责任,信任是团伙合作的前提,没有信任,团队就会相互猜忌,相互推诿,这无疑会给组织造成巨大的内耗,因此,团队全员都应该加强沟通能力和责任心的培训教育,所有团队成员要会沟通,都要对目标负责。
 
          企业从以上四个方面入手,打造高绩效团队也并不困难。
 
 
       (文\铁小铁 转载请注明出处“铁赢官网”)

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