为重庆企业打造乐高式团队培训

发布时间：2023-11-07 09:56:19 发布者：铁赢企管

对于团队建设，每个企业培训老师都有不同的观点，每一个时代，都有不同的团队建设理念和方法，今天听到一个比较有意思的团队建设观点" 打造乐高式团队”。这样的团队主要有以下三个特店。

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第一、自由组合，今天的团队对人才的要求，不仅仅是某一方面的专家，而是需要更多的包容心和全面性，不再是一个萝卜一个坑，而是需要随时机动，以项目的形式随机组合，而不是固定的岗位描述。

第二、统一语言，乐高成立于1932年，只要你买的是正版，几十年前的乐高和今天的乐高也一样能拼接在一起，这就是乐高有统一的语言，统一的对接方式，对于一个优秀的团队一样，需要共同的语言，即便员工遍布世界各地，见面都有共同话题，共同的爱好。

第三、持续成长，乐高的基本语言虽然没有变化，但乐高的玩法是不断在创新的，团队也是一样，核心的东西不能变，但需要持续创新，以适应时代环境的变化。

你的团队有乐高这样的特点，如果没有，可以往这方面靠靠。

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