不够执着，就不会卓越；无法超然，就难以超越。成为能工巧匠，需要排除私心杂念，耐得住寂寞，抵得住诱惑，数十年如一日地安于本职，潜心修炼。军人，本身就是一个奉献的职业，一旦选择就意味着与苦累相伴，与寂寞相随。而这次改革带来的体制编制调整、利益格局重组，更考验着每名官兵的忠诚与定力。只有发扬“工匠精神”，执着于入伍初心、强军大业，超然于虚名浮利、个人得失，才能拎得清国与家的轻重、理得顺得与失的逻辑，不为社会上的“清闲”“高薪”所动，不为单位的降撤并改、个人的进退去留所扰，始终以军队建设大局为念、以谋打仗练打赢为念，不论去哪个岗位、干什么工作，都能静下心来、沉下身去，专心致志干好自己的事、尽到该尽的责。

 

取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。这句老话启示我们：标准定得高与低，直接关系到最后结果的好与坏。好工匠手中无“孬活儿”，源自工匠师傅强烈的精品意识，对经手的产品精心打磨、专心雕琢、用心制造。改革是个系统工程，涉及面广，复杂程度高，任何人、任何环节出现丁点失误，都可能影响全局。这就要求我们无论工作大小、任务轻重，不管唱主角还是当配角，都坚决克服“差不多”“过得去”的思想，始终恪守“严”的标准，坚持“细”的态度，发扬“实”的作风，奔着100分的目标不懈努力，力求把小事做精细，把大事做精彩，保证改革强军各项工作高标准推进、高质量落实。

 

物不因不生，不革不成。好的工匠要保住自己的“金字招牌”，除了对技艺的反复锤炼，更需要顺应时势，推陈出新，匠心独运，打造本行业的尖端技术，推出其他同行无法匹敌的卓越产品。《大国工匠》介绍的8位大师级技工，个个都有工具改良、技术革新成果，不少人获评多项国家专利，就是最好的例证。改革是一个除弊去疴、破旧立新、促进人民军队涅槃重生的过程，没有创新不行，创新慢了也不行。作为推进改革的生力军，自当平时多学习，遇事多思考，未知领域敢当先，自觉破除思维桎梏，围绕改革强军更新思想观念，转变工作方法，优化制度规范，在更高起点和更高标准上推进改革强军目标实现。