欢迎您访问铁赢官网！咨询热线：186 2330 6808 （微信同号）

 

  

课程背景：

     面对日益竞争激烈的市场环境，面对信息爆炸的的生活环境，80%的职业人士存在一定程度的心里问题，企业应重视员工心态的建设，这样才能保证企业有持久的竞争力，本系列课程自2012年开讲以来受到众多知名企业和学员的青睐，受训过的企业包括中国电信、中铁集团、中粮集团、中建集团、重庆高速集团、东京投资集团、美国盛尼克等知名企业，目前该系列课程已突破500场，学员超过5万人，课程旨在为企业全员调整心态、厘清目标、提升凝聚力、执行力、挖掘潜能等，是企业全员内训的王牌课程。

 

课程大纲：

引言：

       新时代职场人士的思考

       人生命运方程式

       自己变了世界就变了

       思维的力量  

 

 

第一部分：正能量的五种思维

 

1、成长思维

  1）什么是成长

 2）绝对成长VS相对成才

3）内职业生涯规划VS外职业生涯规划

4）工作是价值不仅仅是眼前回报

5）做长期主义者，延迟回报，戒骄戒躁，持续学习，关注绝对成长

  案例：成才思维带来的巨大突破

 

2、自省思维

1）案例：学员恐婚的真相

    我是一切的根源

 2）案例：老鞋匠对话年轻人

人类的终极自由

3） 警惕受害者思维正在吞噬你的人生

4） 案例：工作中如何做好自我反省与总结

敢于直面问题，才能更快的解决问题

   自我反思是伟大的起点

5）找自己问题，找他人好处，世界会越来越美好

 

3、长线思维

1）每天进步一点点

案例： 在平凡岗位干出不平凡的事情

2）脚踏实地，戒骄戒躁

工作无贵贱，贵在用心

平常心，不平凡

    成功就是简单的事情做到极致

实践出真知，能力全靠练

  4）案列：年薪千万的秘书

 精益求精，持续精进

 

4、破局思维

  1）没有不可能，只是暂时没有找到方法

  2） 互动：神奇的魔术世界

  3） 让团队业绩翻倍的方法

  500强公司业绩倍增的秘密

 案例：从菜鸟到销冠

 

5、积极思维

1） 长征精神的启示     

案例：如何度过职场低谷期

凡事的发生必有助于我

 2）精神胜利法的运用

如何修炼强大的内心

 人生处处是道场，工作是最好的修行

 

 第二部分：团队执行的五大关键

 

  单元一、职场的三大思考

      团队vs个人 

      为企业做贡献vs职业规划

      目标vs执行结果

 

 

 单元二、团队执行的五大关键

 

（一）、结果思维，创业心态

 1、结果思维

    案例：小王的故事

    任务VS结果

    职责VS结果

    结果思维的核心

2、自动自发，创业心态

   干好工作的消极思维：拿多少钱干多少事

   成为自燃型人物

 

（二）、担起责任，不找借口

   1、人的天性：回避风险

       团队复制游戏

2、责任的承担者

   千金重担人人挑，人人头上有指标

       没有不该承担的责任，只有要不要承担责任

       弱者逃避责任，强者承担责任

   3、成功者的心态和思维

      责任胜于能力

      案例：这是谁的责任

 

（三）、团队协作，乐于付出

1、团队协作，取舍有道。

   团队协作的力量

   团队协作的关键

2、团队的组成

  目标  定位 计划  职权  人

 

（四）敬畏规则，遵守制度

1、制度执行的天敌

    人治文化    含糊文化    熟人文化

  2、案例解析：某龙头企业的衰落   

  3、敬畏制度是执行的砝码

 

（五）日事日毕，及时反馈

1、执行的PDCA

案例：家庭旅行计划

及时反馈是执行的保障

2、日结果管理工具

日事日毕 日清日高

     六点优先工作法

     海尔OEC管理法