大众创业，万众创新，这个词这两年火了，自李克强总理提出这个词来，全国上上下下掀起了一股创新创业潮。然而创新需要人才！企业如果希望继续吸引尖端人才来充实研发能力，就必须重新思考人才招聘和企业培训计划。   

      中国的教育制度让学生同时缺乏经验与自信这两项成功创新的重要关键，同时企业面临的另一项挑战是，优秀的人才通常更有野心。如果野心能促进生产力或提升绩效，就是一个正面特质。但在竞争激烈的人才市场上，野心往往演变成频繁地跳槽。

      如何解决这一普遍在企业存在的问题，合理的人才梯队建设和企业员工培训计划是解决这一问题的重要手段，近日，某酒店管理公司为了适应企业快速发展的计划，特邀铁赢（中国）卢文平老师为企业100多位优秀员工讲授《阳光心态与团队执行》课程，以下为学员分享节选：

 态度决定命运：

    情绪是心态的调节器，学会掌控自己的情绪，理性态度对待工作。培养自己好的习惯，形成好的性格，从而改变命运。  这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。   最后希望公司在以后的日子里能继续为我们提供一些个人素质提升方面的培训和学习的机会。作为我是做客服方面工作的，同时也希望能有一些提高专业素质方面的学习机会。感谢公司提供的员工培训机会！