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尼玛:到底企业培训重内容还是形式
发布时间:2016-06-13 17:55:49 发布者:铁赢企管
企业培训中经常会探讨一个话题,到底是重形式还是重内容,经常会遇到一些企业的培训经理或者HR说,老师,请给我们干货,我们不需要“花拳绣腿”,我们只要方法,马上有效果的方法,当然有好的效果是什么的共同追求。
宗教之所以源远流长,是因为他们在发展信众、教化信众等等一切活动当中,都要举行庄严而又隆重的仪式。包括我们伟大的共产党,在发展党员时,也有神圣的仪式。
我们伟大的共产党在入党、就职等各种活动中都有标准的仪式,结婚为什么要搞仪式也是一个道理,其实企业培训也一样,不能低估仪式和形式带来的效果,因为仪式可以带来神圣感。
企业员工培训中的常用形式有:会议、PK、宣誓、承诺、拜师等,这些形式在铁赢(中国)的内训项目中都得到了较好的运用,并取得了显著的效果。
企业培训项目属于成人教育,且企业的员工能力参差不齐,因此,企业培训的项目不在多,不在是不是名师,而在于是否能根据企业的实际情况来设计方案,那怕是同一个主题,对不同的人群也要采取不同的训练方式,这就是铁赢定制内训为什么受欢迎的原因。
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