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某老牌国有企业团队沟通培训
发布时间:2016-06-15 11:01:55 发布者:铁赢企管
进入互联网时代,由于人们对社交工具的依赖,面对面的沟通机会越来越少,而在沟通中,你在说什么对沟通结果的影响
只有7%,你是怎么说的占38%,你的身体语言占55%,不难看出,在未来的企业管理培训中,沟通的培训越来越重要,近日,某老牌国有企业特邀铁赢(中国)首席培训师卢文平先生为该企业中高层管理者培训《360度组织沟通》,现场采用游戏体验、情景剧演绎、案例解说等,学员们参与积极,大多学员有醍醐灌顶之效果。

以下分享课程中经典片段:
一个团队仅有少说多做是不够的,要进行充分的沟通,在沟通的基础上明确各自的任务和职责,然后才能分工协作,才能把大家的力量形成合力。否则的话,团员只管低头拉车,各走各的路,永远也不会形成团队合力,也就无所谓效益,甚至有可能形成负效益。
现在,我们谈到团队建设,经常说的就是“默契”,要求团队成员之间的合作要达到默契。其实,默契是一个非常高的标准和要求,需要在有效沟通的基础上,经过长期的磨合才有可能实现。
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