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第三方监督检查是员工培训落地的重要手段
发布时间:2016-06-22 19:18:45 发布者:铁赢企管
检查和监督是企业员工培训落地的重要手段,而企业与第三方机构的配合监督效果会更加明显,
铁赢团队系统培训项目“5P精益团队建设”在某企业实施到第二阶段(执行月),本月主要目标是以执行为主题,将所学知识运用于工作,生活,并达到预期结果,项目执行导师卢文平老师再三强调,监督检查是企业培训落地的关键,当天便成立了培训落地督查小组,成员由铁赢公司和受训单位共同组成,以下为老师分享的经典案列:

肯德基的分店遍布全球近百个国家,超过1万个。然而,肯德基国际公司在万里之外,又怎么能相信他的下属们能循规蹈矩呢?一次,上海肯德基有限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书,对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分,分别为83、85、88分。
公司中外方经理都为之瞠目结舌,这三个分数是怎么评定的?原来,肯德基国际公司雇佣并培训了一批人,让他们佯装顾客潜入店内进行检查评分。这些“特殊顾客”来无影,去无踪,这就使快餐厅经理、雇员时时感到某种压力,丝毫不敢疏忽。
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