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心态培训培训在团队建设中的重要性
发布时间:2016-07-07 08:46:01 发布者:铁赢企管
在企业团队建设培训中,员工心态培训是企业常常培训的主题,然而在一切以物质化为标准的今天,企业越来越希望短频快并能马上见成效的培训,很多企业甚至把员工培训当成了救命稻草,当成给员工的福利,这是一个巨大的误区,良好的态不是一朝一夕养成,需要长期且群体性的修炼,近日,某互联网公司特邀铁赢首席培训师卢文平先生,讲授《阳光心态与团队执行力》课程,由内而外的为参训的100多位学员洗涤身心:
心态到底有多重要,接下来我们来看看培训现场老师引用的一个经典案列:
有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”
秀才一听,心灰意冷,准备打道回府。店老板得知后,妙解其梦,劝其留下:“你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种(中)吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠背躺着,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
铁赢观点:员工心态不是靠一两次培训能解决的,需要持续大面积的教育,配合文化制度的引导。
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