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企业组织系统培训专家长松经典语录
发布时间:2016-07-23 23:24:50 发布者:铁赢企管
只有满足了资源的核心利益,才能整合资源的核心价值。
企业要招的三类人:爱我的;熊熊烈火;匹配的。
吸引人的五种途径:离职(淘汰不合格的员工);聘用(立即使用);合作;知位(知道你要用的人在哪里);移位(你招不来竞争对手也别想用,给他移走)。
对外建立利益共同体,对内建立利益共同体+梦想共同体。
你想成为亿万级得富翁,你一定要帮助你的下级赚到千万的收入。成长速度最快的,是与高手合作。
分钱的灵魂是,我的事变成他的事,他的事变成他们的事。
pk的意义不在于输赢,而在于成长!
为什么员工不敢亮剑?因为缺乏亮剑的环境和氛围!人的天性之一就是赌性。pk,要有重奖,必然诞生勇夫!
pk,让人莫名其妙兴奋,无可救药的乐观!
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