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重庆某知名工程企业《心态与执行力》培训

发布时间:2016-12-21 14:28:38 发布者:铁赢企管

     顾客能够解雇我们公司的每一个人。他们只需到其它地方去花钱,就可做到这一点。衡量我们成功与否的重要的标准就是看我们让顾客──‘我们的老板’满意的程度。

 
     在大众创业,万众创新的时代,企业的竞争越来越白热化,企业一定要重视员工培训教育,近日,重庆某知名企业特邀铁赢(中国)首席培训师卢文平先生讲授《阳光心态与团队执行力》课程,以下为内容节选:四川重庆企业培训.jpg
 
     三星之于韩国的意义:韩国人一生无法避免三件事:死亡、税收和三星
 
     目前,三星集团在近70个国家和地区建立了近300多个法人及办事处,员工总数19.5万人,业务涉及电子、金融、机械、化工等众多领域。三星集团现拥有60家子公司,其中15家为上市公司。三星旗下公司去年总收入约1500亿美元,相当于韩国GDP总量的六分之一,拥有亚洲最大芯片和手机厂商三星电子、全球第二大造船厂三星重工和全球第二大液晶面板厂商三星SDI。
 
     旗舰公司三星电子的年出口额也接近韩国出口总额的五分之一。 三星电子在平板电视、闪存等9个领域占据了全球市场份额第一的位置。三星电子的最新目标是在2009年成为全球第一大电子产商。
 
     美国《商业周刊》:过去5年,三星品牌价值增长近3倍,品牌偏好度从2002的53%成长到72%,标准普尔评估其为IT百强中的第三名。
 
     企业无论大小,无论处于创业期,发展期,还是成熟期,距离死亡都只有一步之遥。
 
     能够生存的,并非最强或者是最聪明的,而是那些在变更的环境中最能作出反应的种类。  - 查尔斯 · 达尔文
 
     从今天起,我要改变,做一个100%负责任的人,无论市场好不好,无论公司好不好,无论老板懂不懂管理,都不是我不提供结果的理由,因为,只有好的结果,才能换来好的回报!
 
     从今天起,我要改变,做一个靠结果生存的人,态度不等于结果,职责不等于结果,任务不等于结果,理由不等于结果,因为,只有创造出顾客想要的结果,顾客才会给你想要的结果!
 
     从今天起,我要改变,做一个高执行性人才,认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。
 
     行动创造结果, 结果改变命运,行动,立即行动!

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