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企业管理人员心理健康培训很重要
发布时间:2017-11-22 21:06:41 发布者:铁赢企管
经常跟一些重庆企业内训客户单位探讨,企业选择管理人员,尤其是高管,对家属的要求十分重要,因为家人的支持对工作的情绪稳定十分重要。这两天网上头条家暴新闻是这样描述的。
70,80年代的人有很多共同的回忆,其中《不要和陌生人说话》绝对是其中之一。这是一部反应家暴的影视作品,“家暴”随着这部剧的热播得到了普及。普遍情况下遭受家暴的,都是经济基础不及丈夫的女性。也许女人觉得,生存能力不够强大,才会忍气吞声。然而最近的新闻,一位年薪200万的女高管,竟遭受家暴长达10年之久。能挣到年薪200万,可谓是女性中的佼佼者,10年的家暴却一直选择沉默,真让人觉得不可思议。
她的丈夫是散打冠军,每次被打得皮开肉绽,她从未报警,也没有去医院,都是买药自己处理,然后休息几天。她的家暴日记,整整记了五个本子,简直触目惊心。好在她最终醒悟过来,找了律师离了婚。可是心灵的创伤,岂是离婚就能解决的。如果站在企业的角度来看,对管理人员的心里健康的持续关注是十分重要的,企业应多组织心里健康方面的培训。
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