以前一份工作就干一辈子，现在很难有把一份工作干一辈子的，辞职换工作已经成为时下职业人中司空见惯的事，这不，小蒋又辞职了，小蒋曾经是我的一名培训师资助理，才刚过而立之年30岁的他，已经是这三年的第六次辞职了，平均半年一次。年过而立的小蒋很迷茫，不知道自己究竟该干什么，一直不断跳槽。20岁的迷茫有着青春期的特点，初生牛犊不怕虎，年轻就是资本。30岁的迷茫透露着对未来的恐惧，毕竟年过而立，应该定型了。如果你在百度敲下“迷茫”这两个字，会得到49,200,000个搜索结果，这是一个千万量级的问题。 再刷刷网页你会发现，迷茫不分国籍、性别、职、身份、地区、年龄，你几乎可以简单粗暴地得出这样一个结论：在这个时代，没有谁不迷茫。所以迷茫很普遍，也很正常，并不可怕。可怕的是不知道如何应对迷茫。经历了初入职场的沉淀，进入壮年期的你，不防放慢脚步，感受一下周围的声音，尝试着改变自己，让迷茫的人生逐渐清晰。