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再牛的培训师也拯救不了这些企业

发布时间:2019-08-27 16:28:37 发布者:铁赢企管

     创业潮的兴起带动了诸多朋友的创业梦想,由于从事管理咨询培训工作原因,我的日常工作就是和企业打交道,因此在工作中也见到了各种各样的项目,看到诸多企业,诸多项目的潮起潮落,据官方统计,创业能坚持3年以上的项目屈指可数,想来咱铁赢公司已有七年的历史也实属不易,我们不禁要问,为啥项目的存活率都这么低呢,这几年发现最重要的一点就是跟风、炒概念比较严重,其次就是缺乏工匠精神。

 
 
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     比如智能化概念这几年很火,通过大力宣传,氛围是营造起来了,但老百姓还是听不懂,不明白和自己有什么关系。朴素的经济学理论告诉我们,需求和供给相互相存。没有需求的供给一定会过一定会产生泡沫。这次刚刚举办发重庆智博会只有800多家企业参展,还不如刚刚举办的76届教育装备大会(1000多家)参展商多 。那些看似高大尚的项目,如果不能满足用户真实需求,就只能靠卖空气币收智商税,靠讲PPT拿补贴,产品都还没弄好,团队都不曾搭建,去忽悠投资人了,甚至搞培训都是搞给投资人看的。     
 
     最近与一位海归朋友聊天,谈到现在项目融资的现状,他说现在投资者钱包越来越瘪,韭菜也越割越少,不好忽悠了。有矛就会有盾。有管招商引资的朋友问我,该怎么判断一个项目好坏?判断项目好坏的指标很多,很重要的一点是这个项目有没有市场,那种没有市场需求的项目都是耍流氓。现在有些项目包装得很高大尚,PPT也很完美,但就是没有市场,最后做不走了,耍一把流氓拍屁股走入,留下满地鸡毛。
 
     作为一名创业者,我斗胆的说,如果没有工匠精神,没有真正喜爱的事情、没有喜欢的项目,没有一群志同道合的团队成员,就连团队活动都懒得搞,把员工培训当成速效药,兴奋剂,创业就是为了融资、圈钱,这样的心态是很难走远的,关键是你现在赚的快钱迟早都是要还的,这样的案例在我们身边比比皆是,因此,无论是创业还是工作,都不要违背本心。
 
 

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