时间过得真快，想起了以前写留言册上讲的时间如梭，光阴似箭，年底了，很多单位都在进行人力资源盘点，决定员工去留。一个单位会有各种性格和类型的人。我们在管理团队的时候，不能简单粗暴，用同样的方式对待所有人。如今，员工的特点越来越鲜明，也更加追求个人意识。因此，对员工的管理也要个性化，因人而异，针对不同的人进行不同的管理。