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重庆某高校职业指导师素养培训纪要

发布时间:2020-11-12 16:28:26 发布者:铁赢企管

     

      一、沟通有道

      作为老师,尤其是职业规划指导师,沟通能力绝对是必备的能力,铁赢的培训老师在课程培训中谈到,沟通的核心是要有同理心,三大核心步骤是说清楚、听明白、勤反馈。
 
       二、爱岗敬业
        如果一个职业规划指导老师不爱岗敬业,你很难想向他如何给他的同学们做职业规划教育,这个工作本来就是一个神圣有意义的工作,并且可以不断丰富自己的内在,在指导他人的同时也可以让自己把人生看得更清晰透彻。
  
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         三、工匠精神
        不是爱一行干一行,而是干一行爱一行,爱一行干一行的人,通常找不到好方向,容易盲目的选择,看到别人做什么赚钱就干什么,终将一事无成,反之,干一行爱一行,干一行专一行,像工匠一样专业、敬业、不断精益求精,假以时日,你就会更爱这行,也就会干得更好。
 
       四、每日反思
       反思是每一位优秀的职业人员尤其是教育工作者需要坚持的:今天的工作,我是否有偷懒的行为?是否尽了全力?有无浪费时间?对于今天所做的事情,处理是否得当,怎么样做有可能会出现更好的结果,我今天做了多少事,有无进步?有无完成我既定的目标?有没有给自己提出更高的要求?我今天是否说过不当的话?有没有信守承诺,是否做过损害别人的事?某人对我不友善是不是另有原因?如果我们从这些角度去做好反思工作,每天都会持续进步。
 
      五、团队协作
      在企业每个人的工作都不是绝对独立的,部门与部门之间,员工之间工作相对独立,但又相互渗透,所以分工是相对的,分工是离不开协作,协作是为了更好的工作。企业中的每个人岗位不同,但要达成目标,就必须团结协作,向着同一个目标摇旗呐喊,勇往直前。
 
 

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