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明确角色前的培训可能都是徒劳
发布时间:2022-08-22 17:09:46 发布者:铁赢企管
管理者如何摆正角色其实远远比学习管理技能要重要得多,这就是为啥说人生就是一场没有彩排的演出,关键是在合适的时间扮演合适的角色,因此,在企业中层管理培训的第一课,我们通常会讲授管理者的角色认知。
在培训中我们通常会做一个游戏互动,我们会邀请两位学员,分两次完成游戏,第一次,让学员扮演一组情侣,正在林荫间散步,突然,突然,从草丛里跑出蛇来,男生吓得啥腿就跑,完全没有保护女生的意思,如果你是这个女生,当时的心情肯定是糟透了吧,觉得作为一个男人,为啥不能保护女人,是不是超级没有安全感。游戏还没结束,第二次,让这两位学员扮演母子两,同样也是遇到相同的情景,男生还是跑,这个时候你会发现,女生不但不会怪男生,搞不好为了保护自己的孩子,还要掩护男生先走,这就是我们说的为目则刚。
因此,有很多企业抱怨管理干部没有责任心,没有狼性,甚至做了很多相关的培训也不见得效果,其实,关键还在于没有让管理者明白自己角色的重要性,没有摆正自己位置,虽然有人说屁股决定脑袋,干什么位置就会想什么事情,但对于企业来说,我们没有那么多时间给管理者去悟,去思考,而是要直接给他们明确定位。
(文\铁小铁 转载请注明出处“铁赢官网”)
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