学术型和实用型培训应该怎么选

发布时间：2022-12-09 15:54:52 发布者：铁赢企管

在企业培训行业，一直有对于学术型和实用型培训师谁更好的争论，其实大可不必，不同的企业，不同层次的员工，以及在企业发展的不同阶段，这两种类型的老师都有其不同的作用，所以这就要求在培训前机构与企业要充分交流完成训前调研，以便于对症下药。

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在企业发展初级阶段，企业一切导向是先求生存，所以这个阶段实用型老师就更加适合，方法马上落地可以用，团队通过培训业绩可以马上提升，这样的培训就是好的培训。

在企业发展到一定规模，企业要正规化管理，要全国甚至全球拓展市场，这时候难免就会需要一些学术型老师为企业带来系统性思考的理念，为企业搭建企业文化系统和长期的战略规划，这些都需要足够的理论体系，所以学术型老师就显得特别重要。

当然，不同类别的员工，也需要不同类型的培训老师，比如销售员工，基层管理者，实用型老师更好，而企业高层管理者，就需要听一些学术型老师的培训。

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