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企业带团队就是带状态
发布时间：2024-01-26 15:12:15 发布者：铁赢企管
带团队就带状态，团队要有状态首先要统一思想，统一目标，统一行动，企业文化统一思想，企业目标统一行动，所以企业目标的制定是一个非常重要的过程，目标设置得到不到位要满足以下几个要求：
第一、不要仅根据经验和感觉设置目标：需要根据现场调研分析，经过实例论证测试，有强大的逻辑关系和数据支撑而来。因为人类的本能是不愿意动脑子的靠经验直觉做出决策和判断。
第二、好的的目标从三个方面判断：首先，反应了公司需要且必须要干的事，与组织目标及战略密切相关;其次，经过深入调研、科学分析后指定的;最后，不折腾人。
第三、好目标需要引导关注结果，人们习惯性只关注问题，但是看问题的角度和立场不一样会产生分歧和争议，而且只看别人的问题不看自己的问题，所以需要我们跳出来关注结果。
（文\铁小铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
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