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只懂六大板块的企业人资经理走不远
发布时间：2024-05-27 09:25:49 发布者：铁赢企管
人力资源是企业非常重要的岗位，随着时代的变迁，人力资源工作的要求也有了重大的变化，今天，要成为一名优秀的人力资源管理工作者，至少要具备以下四大能力：
第一、战略规划能力，全面统筹规划公司人力资源战略，拟定有效实施方案并监督执行；
第二、企业人力资源管理框架，对传统人力资源管理六大模块均有较深的认识和实操经验，同时还需要掌握新的赋能团队的技能，要从以前的支持为主升级为赋能为主；
第三、领导力及团队管理能力，提高团队专业水平，并带领团队提供专业的人力资源及行政支持；
第四、超强的沟通能力，人力资源部门最重要的工作就是协调资源，让团队发挥出最大的潜能，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
（文\铁小铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
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