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企业应尽可能关注到每一位员工的培训成长
很多企业培训老师都会在团队管理课程当中分享短板理论，大概意思是，一个企业的或团队的口碑不是由表现最好的员工来决定，而是由企业里面表现最差的员工来决定，因为客户往往都喜欢找问题
沟通培训在未来企业越来越需要
在移动互联网时代，微信给了人一种生活方式，有的人就干脆活在了微信中。比如小王，在微信里和生活中就完全是两个人。小王是我重庆企业培训班的学员，外表青春靓丽，阳光善良
外地企业培训公司为什么在重庆失宠
自2000年以来，在重庆开企业培训分公司的外地机构比比皆是，在08-10年期间，重庆的培训市场达到巅峰状态，在重庆上200人以上的培训公司也至少超过五家
企业培训师能不能说假话？
经常有企业内训学员问老师，培训师讲的话都是对的吗？或者说都是真理吗？作为培训师从业者，很担心学员把老师的话上升到真理的高度，这样很容易让学员误入歧途
培训教育越快越好吗？
速成，已经成为当下的主流思想，好多企业搞培训想快速见效，家长对小孩子的教育也越来越急，话说未来中国最大的竞争在教育领域，现在的教育已经从娃娃开始抓起了
销售员工的流失跟企业培训关系巨大
最近给一家知名国际品牌企业的重庆分公司做员工销售培训，该企业负责人向我诉苦，曾经拥有几个优秀的业务员，半年前被另一竞争对手挖走
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