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优秀的员工都是高效的执行者——铁赢管理咨询 员工培训观点

发布时间:2015-09-11 11:31:42 发布者:铁赢企管

 成千上万的人都拥有雄心壮志,为什么很多人没有如愿以偿,甚至在温饱线上挣扎?原因就是大多数人一直在拖延行动。并不是不想行动,只是想过一段时间再开始,这样一晃就是一生。

  工作应该按计划去做,可总有人习惯把要做的事往后推,本来是一些不起眼的工作,不经意间就会越积越多,不及时处理,通常会变得更困难,需要花费更多的时间和更大的精力才能完成。

  工作要按计划按要求去做,不要总是相信以后还有很多时间,不要认为这件事在别的时间做会更容易些。要知道:我们没有想象中有那么多的时间与精力。

  计划总赶不上变化,新的一天总会有新的工作需要你来做,遗留下来的工作还没有完成,新的工作又扑面而来,这会使你应接不暇,顾此失彼。今天的事情一定要今天做完,拖延只会使新旧工作堆压在一起,令人身心疲惫。

  每天都是新的开始,每天都有新的事情要做。拖延不只使人工作效率下降,而且还会使人丧失做事的才能,走向平庸。

  具有拖延习惯的人,不到火烧眉毛的地步,往往弄不出一个结果来。日子一久,遇事就不能当机立断,做事也会失去自信,同时也使原本所具有的一切能力逐渐退化了,坏习惯反而越来越多。

  拖延是个不讨人喜欢的习惯,不仅使我们失去个人的自信,而且也失去了别人对我们的信任和尊重,同时使得各种机遇的大门不再向我们敞开。

  我们为什么拖延?从根本上还是工作消极被动,大家都知道拖延浪费时间,事实上拖延的弊端远不止这些。

  有人为完不成的工作找各种各样的借口,有的说情绪不好,有人说状态不对,有人说条件太差。总之,就是在为不做找理由。于是把该做的事放在一边,去做那些比较容易、比较有趣的事。

  借口是拖延的温床。借口使我们工作的出发点发生了扭曲,做起事来往往就会不诚实,无法将工作做好。

  现代社会是一个讲究效率的时代。在这个时代,拖延就是失败,行动与速度才是制胜的法宝。

  成千上万的人都拥有雄心壮志,为什么很多人没有如愿以偿,甚至在温饱线上挣扎?原因就是大多数人一直在拖延行动。并不是不想行动,只是想过一段时间再开始,这样一晃就是一生。

  成功的秘诀在于形成立即行动的好习惯。不要拖拉,不要告诉自己"明天再说"、"以后再说"、"下次再做"。坏习惯中拖延的习惯是最有害的。没有别的什么习惯,能够比拖延更能使人懈怠。

  拖延是可怕的敌人,是时间的窃贼。它会损坏人的性格,消磨人的意志,使你对自己越来越失去信心,怀疑自己的毅力,怀疑自己的目标,怀疑自己的能力,从而让人变得一事无成。

  拖延是人生的最大杀手,让人在生活和工作中忙乱不堪,让人失去与他人合作的机遇,更让人失去在工作和事业上成功的机会,从而让失败一直伴随着自己。

  按时完成要做的事情才是有序的,高效的!要保证工作效率,必须提高执行力,该解决的问题必须及时解决,避免无谓的拖延和挤压。

  优秀的员工都是高效的执行者。优秀的员工做事从不拖延,而且还能提高效率,节省时间。在工作中,他们知道自己的职责是什么,知道自己每天的工作是什么,知道自己一小时甚至是一分钟该完成什么。他们会把自己的工作安排得井井有条,今天的工作决不能留给明天。他们深知只有这样,才能真正做到"日事日毕,日清日高",才能在日益激烈的竞争中立于不败之地。

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