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某地产公司员职业化与执行力培训
发布时间:2016-10-12 16:30:19 发布者:铁赢企管
什么是职业化?
职业:个人参加社会劳动,换取物质保障和财富分配,获取社会地位及认可的一种劳动方式
职业化:职业化是指按照职业的标准化、规范化、制度化的要求来塑造个人。即在合适的时间,合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。
近日,某地产企业邀请铁赢(中国)首席培训师卢文平先生讲授《员工职业化与执行力》 课程,为企业50名核心人员做企业内训,以下为课程片段节选:
经典案例分享:王利和继刚的故事
王利和继刚是两位先生,年龄一样,同一时间应聘到博利隆集团工作。

一年以后,继刚提升为公司主管,而王利还是一般职员,为此,王利深感不快。因为他觉得和继刚在同一部门工作,各方面做得也不错,为什么没提拔自己?有一天,他向公司更高一级主管说出自己的迷惑和不快。
主管听他倾诉完毕,沉默了一会儿,然后说:“这样,王利,咱们公司餐厅要采购一批土豆给员工自己吃,你去市场上看看,买一些回来,够吃一个星期就行了,价格不要太贵。你回来后咱们接着谈你的事。”
王利很快赶到农贸市场,又很快打电话回来:
“主管,要采购多少?”
主管告诉了他,一会儿,电话又来了:
“主管,土豆有两种,一种大的1元1斤,一种小的8角1斤,要哪种?”
“主管,土豆有去皮的,有带皮的,要哪种?”
“主管,土豆这么多,公司有车来拉吗?”
“主管,……”
“主管,……”
当又一遍电话铃声响起的时候,主管告诉王利:
“这样吧,你先回来。”然后他把继刚叫到办公室,安排同一件事。
1小时以后,继刚回来向主管汇报:
“主管,土豆有大的、小的、去皮、带皮很多种。餐厅采购自己吃,我认为没必要买大的、去皮的,小的、带皮的6角1斤,每斤可省4角钱。市场上土豆很多,可随意采购,没必要买太多。 我这次买了100斤,卖主已经给送到了餐厅。另外,市场上牛肉很便宜,看起来也不错,我建议改善一下生活,可适当采购点,6元1斤,如果需要,我可打电话让卖主送来。”
“很好,辛苦了”,主管转头面向王利说:
“王利,为什么公司提拔继刚而不是你,现在明白了吗?”
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