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四川成都某地产企业《打造中层执行力》培训
发布时间：2016-12-08 12:09:20 发布者：铁赢企管
据铁赢（中国）调查，中国企业员工的现状：
5％的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性的做；
10％的人正在等待着什么=不想做；
20％的人正在为增加库存而工作=“蛮做”、“盲做”、“糊做”；
10%的人由于没有对公司做出贡献=在做，而是负效劳动
40％的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不会正确有效地做；
只有15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高=做不好，做事不到位。
为什么大部分员工都只“执”而不“行”？
错把任务当结果，错把苦劳当功劳。
中国的教育体制决定企业员工一定要加强职业化的培训，近日，四川某地产企业特邀请铁赢（中国）老师讲授《打造中层执行力》课程，以下为课程类容节选：
“什么是不简单？能够把简单的事千百遍做对，就是不简单” “什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。” ----张瑞敏
美西战争发生后，美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。但加西亚隐藏在古巴广阔的山区里面——没有人知道他的确切位置。信件和电报也都不可能送到他的手里。
“到哪里能找到把信送给加西亚的人?”
美国总统急切的问道。
上校迅速答道："我有一个人--一个年轻的中尉，安德鲁·罗文。如果有人能把信送给加西亚，那么他就是罗文。"
“派他去!”总统下命令
文被找来后，总统把信交给了罗文，并告诉他此次任务的重要性，罗文在接到信后并没有问： “他在哪里？ 加西亚是谁？” 而是马上开始准备。 罗文走过危机四伏的国家，终于找到了加西亚将军。
加西亚将军接过信后问道：“你还有什么问题吗？” “没有！先生”罗文毅然的回答。 罗文送出的，不仅是一封重要的信，而是一种崇高的使命、一个民族的希望！
