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铁赢企业培训课程《阳光心态与团队执行》课程持续火爆
发布时间：2017-01-05 15:28:39 发布者：铁赢企管
岁末年初，铁赢的企业培训课程《阳光心态与团队执行》课程持续火爆，近日，某装修服务企业特邀请铁赢讲授该课程，以下为内容节选：
美国总统布什将2002年度 “总统自由勋章”授予彼得•德鲁克，提到他的三大贡献之一就是“目标管理”。
目标管理亦称“成果管理”。是指在企业员工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段，自下而上地实现公司经营管理目标的一种管理方法。
实际生活中，我们每一个人都在自觉不自觉地运用着目标管理。
如：父亲说：好女儿，如果这学期 你考了班级第一，暑假老爸带你去新马泰！ 女儿说：哇！新马泰！我梦寐以求的，为了奖赏我一定要考全班第一。
目标管理的好处
提高管理效率。
有助于组织机构改革。
有助于形成“自动自发”的工作局面。
激励员工完成目标。
实现有效的监督控制。
有利于客观评价员工。
目标难以制定。
目标管理的哲学假设不一定都存在。
目标商定可能增加管理成本。
没有绝对客观、公正的奖惩。
往往强调短期目标而忽略长期发展。
关注自身目标而忽略整体，助长本位主义。
目标难以制定。目标管理的哲学假设不一定都存在。目标商定可能增加管理成本。没有绝对客观、公正的奖惩。往往强调短期目标而忽略长期发展。关注自身目标而忽略整体，助长本位主义。
