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人工智能时代企业如何开展职业规划培训

发布时间:2018-01-22 17:22:21 发布者:铁赢企管

      现代市场是瞬息万变,尤其是这两年人工智能的出现开始引起了很多职场人士对未来的恐慌,专业机构也不断鼓吹失业潮即将到来的消息,比如,牛津大学的卡尔·弗瑞和迈克尔·奥斯本在2013年9月发表的《就业未来》的研究报告,用以调查各项工作在未来20年被计算机取代的可能性。他们估计,到了2033年,保险业务人员大概有99%的概率会失业。运动赛事的裁判有98%的可能性,收银员97%、厨师96%、服务员94%、律师助手94%、导游91%、面包师89%、公交车司机89%、建筑工人88%、兽医助手86%、安保人员84%、船员83%、调酒师77%、档案管理人员76%、木匠72%、救生员67%.......,我们不禁要问,我们到底应该选择什么样的行业,从事什么样的工种才能面对未来的挑战。

 

            职业规划靠谱吗.png

 
      对于选择行业这个话题,是很多企业内训学员都会关心的问题,当然,按照国内品牌职业生涯规划机构的说法,不同的人,不同的性格,不同的背景,需要匹配更加适合的工作,当然,找到自己喜欢的工作是每个人都梦寐以求的,不过笔者认为,比找到自己喜欢的工作更重要的事情是做好当下的事情,也就是前辈们常说的干一行爱一行,根据笔者10年从事企业管理培训工作的观察,事实上,无论在哪个时代,哪个行业,哪家公司,都有赚钱的人,也有不赚钱的人,关键是你能够在你的领域投入多少精力,投入多少时间,相信大家都听过一万小时理论,其实我们不难发现,拿理发这个简单的事情来说,有5元的,有30的,也有500的,5000的,同样是理发,差距就在于你的服务水平,这都是需要长久历练的。因此,只有你在一行也投入多了,你才会成为这个领域的佼佼者,当然,你在一个地方投入的越多,你在这个领域的结果的也就更多,当然你的成就感也就越多,成就感多了,你就自然爱上了这个行业。
 
      在铁赢品牌团队建设咨询项目“5P精益团队建设”的第一个阶段是对企业战略和员工个人战略做梳理,让每个人找到人生的方向,找到工作的源动力,正如铁赢老师在授课中提到,一个人只有为自己干事情才能真正的全力以赴,面对职场上大多数人对未来是比较迷茫的的现状,作为企业管理者的使命之一就是帮他们找到方向,并协助完成目标。这样的团队才会真正有凝聚力。

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