联系电话：023-8695 9569
手机：18623306808
174479395(在线客服)
写在五四青年节
今天是五四青年节，好在把女人当男人用的的这家企业管理培训公司给我们青年朋友放了个假，倍感荣幸，今天也是吾家小哥大囍的日子，原本坐在婚车副驾驶上的人
《后来的我们》这些你看懂了吗
后来，我们什么都有了，却没有了我们……《后来的我们》票房一路凯歌，继前任3后，又再一次给了年轻人几条建议，没忍住跟各位培训学员分享
这个比时间管理培训更重要
记得在重庆一家企业内训学员问我，老师，你每天都这么忙，周末都要早起，难道不觉得累吗？我是很忙，但我觉得一点也不累。这当中有两个原因，第一要做好时间管理，比如我们在给企业做培训的时候，管理人员最重要的课题之一就是《时间管理》培训，第二是因为我做的是自己喜欢的事情
企业该如何控制培训的频率
企业培训是建设人才梯队和提升团队士气的重要方式，现代企业的员工流动性越来越大，企业人才严重不足，同时，随着90,00后开始成为职场的阻力军，原本陈旧的企业管理体系面临着重大的挑战，很多企业都面临着管理的升级
听完培训后路还得靠自己走
人生有三次成长：一是发现自己不再是世界中心的时候，二是发现再怎么努力也无能为力的时候，三是接受自己的平凡并去享受平凡的时候。而这些成长，都是通过每个人自身的经历来体会的。我们经常在给企业做培训的时候讲一句话
企业有责任和必要培训员工的防骗意识
记得上次在重庆一家企业做培训的时候，我分享了一个观点，现在有一种赚钱的方式叫做赚“想赚钱的人”的钱，听起来可能有点绕，但确实这样事情天天就在我们身边发生，比如
在线咨询
扫描加微信免费获取方案
