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企业为什么找不到100%喜欢的员工
对于企业选人重要还是用人重要这个话题，一直是企业管理培训行业讨论的焦点，这些年看了不少企业，也和各种老板交流了不少，总结来看，是选人重要，还是培养人重要，还得看市场的具体情况
各行各业卷的尽头是什么
现在各行各业内卷都十分严重，竞争的压力也越来越大，最近有客户是做美业的，了解后才发现这个行业现在也卷得不行，主要体现在三方面，一是产品品牌，品类卷，二是产品功效卷
为什么只有偏执狂才能成功
目标是事业成功的第一要素，没有强烈的目标感，再强的能力和资源都没有用，偏执狂对于一个目标的追求有时候近乎病态，当一个目标确定过后，他不会在乎其他人的指指点点和看法
家是否还是港湾
也许你会说，我对我的孩子宠爱有加，百般呵护，这是目前很多家庭的现状，但并不意味着孩子一定会认为这个家庭是港湾，在央视的纪录片《镜子》中，一群"叛逆”的孩子正在参加一个培训班，在采访中
敢于试错才能快速正确
我曾经在服务一件教育企业的时候，很欣赏他们的企业文化，“快速做，快速错，才能快速正确”，这家公司现在发展得很好，全国有上百家分支机构，我想跟这条企业文化是有莫大关系的
真诚对一个培训师有多重要
如果你是一名教师，真诚可以换来孩子对学习的憧憬和兴趣；如果你是一名演讲者，一名企业培训师，真诚可以带来听众的认同，听众的共鸣；
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