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沟通再团队各种时期的意义
沟通在团队建设的每一个阶段都是很重要，团队管理就是沟通、沟通、再沟通，一个沟通畅通的团队业绩是不会太差的。
走得远的人有四大基本支柱
失败的原因有千万条，成功也有一定的规律，一个人是否有成就，一定有一些共性的特质，笔者认为，走得远的人有四大基本支柱
每个人都还是需要务本
做企业培训这些年，见的人越来越多，越来越明白一个道理，无论世界怎么变，无论市场怎么变化，万事万物都有其根本，万变不离其宗，一个人从优秀到卓越，其实只要把本质和基础的事情做好，也就基本能成就一番事业。一个人要把本做好，笔者认为可以从以下几个方面来入手。
内在富裕是前提条件
所以，思维观念的富裕，是工作和生活走向富裕的前提，做为一个发展型企业来讲，企业培训学习就是正确观念得以全员同化，更是团队文化建设的一个过程，企业应做长远规划
问题本身不是问题
生活中会遇到各种各样的问题，而企业的价值就是帮人们去解决这些麻烦，让人们生活更自在，幸福指数更高，但创业过程中又会遇到一堆新的问题，团队的价值就是去解决企业在成长过程中的系列问题
这四次历练是必不可少的
人这一辈子，从出生到成长再到成才是一个漫长的过程，没一个阶段，每一次成长，都需要经历事件、身体甚至是精神的历练，每一次历练都会经历一次痛苦的挣扎
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