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提升团队战斗力要做好三点
打造一支有凝聚力，有战斗力的团队是很多企业老板的追求，为此，老板们想了很多办法，请了很多企业医生，把员工送出去参加了多次培训，效果可能还是差强人意，如何打造出好的团队
这可能就是我们痛苦的根源吧
互联网时代，信息越来越畅通，人们了解外面的世界越来越方便，选择也越来越多，随之带来的欲望和需求也越来越大
家和万事兴的背后是情绪价值
从小我们就听过一句话：“家和万事兴”，知道这句话是正确的，但一直没有理解其背后的逻辑，知道后开始学习心理学，开始讲《情绪管理》企业培训课
选对了人培训才更有用
作为培训人，我想说还是选人更重要，培训人的成本和时间还是挺高的，一般企业不一定能承受，况且如果人没选对，培训再多也没有用，那么问题又来了，如何才能选到好的人才
企业一把手要持续提升知识的广度
同时包含综合的管理决策能力，一个不懂业务的领导人，一个没有知识广度的领导人
会赚钱的人有啥不同
这些年见了不少创业的人，他们当中有会赚钱的和不会赚钱的，不会赚钱的人有个特点，他们要干一件事情首先是看有没有机会
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