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你是否还在管理培训中灌输简单听话照做
以前领导评价企业员工好坏的标准是听不听话，执行力强不强，以前我们听到管理培训师们讲得最多的一句话是简单、听话、照做
在职业规划培训中学到的幸福哲学
最近在一家重庆高科技企业推行5P精益团队项目，第一课就是《职业规划与个人战略》，在培训中我
医院和学校迫切需要系统的管理培训
医院和学校近年来成为管理培训的重要消费群体，原因可能是因为医院和学校都有一个共同的特征，大多数老师和医生没有经历过系统的团队管理方面的培训
企业管理者靠权利领导的时代正在没落
在企业员工的管理与培训过程中，我们大部分的愤怒来自于权威的被漠视以及权威的丧失。作为企业管理者，这是很难忍受的
创立企业的命运就是要不断奔跑
眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了，这些年，经常看到这样的场景，也许是由于管理咨询培训行业的特殊背景
这个培训可以回答企业中层的大部分困惑
作为一个企业的中层管理者，尤其是企业的新晋管理者，我们常常有许多发困惑
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