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重庆荣昌一陶艺企业团队凝聚力培训
年底了，很多企业面临人力资源的盘点，为了留住人才，年底给员工来个凝聚力培训是不错的选择，大家纷纷反映现在的员工不好管，动不动就辞职。新一代员工大多80、90后，甚至部分00后也开始进入工作岗位
忙完这些培训方案读读闲书
最近忙完重庆几家企业团队建设的培训方案，静下心来重读了《曾文正公全集》，感觉比儿时读此书更多了几分感悟。曾公幼时资质甚平庸，智商低，认真背书，梁上听他背书的贼都会背了，他还没记得住
企业执行力培训最容易忽视的两个环节
在从事企业调研的咨询的过程中，经常有企业老板或是管理人员很困惑，公司请了很多老师老讲执行力的课程，也将优秀的员工送出去参加过培训，也在企业中进行多次的制度改革和激励措施的升级，貌似执行提升的效果都不明显
职业培训师的孤独与勇敢
我们不再能得意于自己的孤单清绝了，常理又在叫阵、围堵，直到上完这次咱们企业组织的培训课程，才淡然了些。那些拥有相同名字的时间似乎是可循环的，它们会准时在再回来，情感不得不信任时间
坚守是培训咨询行业给我最伟大的力量
这两年创新这个词说的比较多，作为企业培训行业的一枚老鸟，在重庆也坚守了10几年，有很多同行转型，甚至改行，有些企业为了创新而创新，渐行渐远，一开始为了创新，后来变成了不愿意坚守
重庆一西点企业高绩效团队建设策略培训
铁赢的老师在培训中与大家分享了一个寓言故事，故事是这样的，一个披着狮皮的“勇者”去找老虎，老虎一看以为是头真狮子，吓得转身就跑。这个人以为老虎怕自己，过了几天又去“会”老虎，奇怪的是老虎不像初次那样怕自己
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