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怎样的培训,让员工学得更好
发布时间:2016-04-28 17:43:06 发布者:铁赢企管
这是一个很大的问题,这个问题搞定了,大家都不用学习了。
学习就是八个字:“参考、借鉴、改进、超越”。
学习别人,首先把别人的东西拿来看看,学习透,研究透,一定要“偷到手,学到家”。然后,要借鉴别人的优点和长处进行模仿,要动脑,要动手。接下来,就要在此基础之上,进行改进和改善,最后实现对别人的超越。
单就学习而论,我认为马化腾和QQ是个榜样。你有PPLIVE,我有QQLIVE;你有浩方对战平台,我有QQ对战平台;你有搜狐视频,我就有QQ视频;你有新浪博客,我就有QQ空间;你有淘宝网,我就有拍拍网;你有百度贴吧,我就有Q吧;你有谷歌搜索,我就有搜搜;你有百度知道,我就有问问;你有迅雷,我就有QQ旋风;你有CS,我就有CF;你有诛仙,我就有寻仙;你有跑跑卡丁车,我就有QQ飞车;你有泡泡堂,我就有QQ堂;你有千千静听,我就有QQ音乐;你有开心农场,我就有QQ农场;你有123输入法,我就有QQ输入法。
我们不倡导他的山寨文化,但对其学习精神我们不无感叹。跟着成功的人学习,加之巨大的模仿和超越能力,自己紧跟着就是第二个成功的人。
学习的态度是坚决不能谦虚的,要把别人的东西拉到脚下来读。如果你把它顶在头上,那你什么时候才能真正的超越别人?一个跟屁虫是永远不能超越别人的,最多不过拾人牙慧。
所以,怎么学的更好,要把成功的人,要把大人物、要把大明星、要把大领导,拉到脚下来读。这看起来好像是不尊重别人,实际上除了大师自学以外,大人物都是跟大师们学习,大领导都是跟大人物学习,我们只有跟着大领导学习,才能在这个整条的学习链上,取得学习效益的最大化。
学习要形成体系化,要把学习、行动、智慧的形成,一体化落地,学以致用,用以致学。多学习,多读书。很多的年轻人,尤其是刚出大学校门的青年人,啥都不要太看重,一定要把学习看重,把读书看重。男朋友可以少交,女朋友可以不交,但书这位朋友不可一日不交。好读书自然有读好书的好处。
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