为什么要狠抓学习，重视学习?一位领导曾经道破天机：学是为了有所思，思才会有所悟，只有正确领悟了学习的深刻内涵，才能在实践过程中少走弯路，不出差错。

　　学习一定要行动，把知识用到工作中，用到生活中。学而不用，如锦衣夜行。

　　一个男同学追女孩，学了一个月爱情理论。终于约会了，他问：“我能吻你一下吗?”人家没有回答。他又问：“你能让我吻一下吗?”人家还是不答。他火了：“咦，你聋了吗?”女孩也火了：“咦，你死了吗?!”你看，学得再多，都不如一个具体的行动。行动是成功的最高法则，没有行动，一切都永远是零。事情就这么简单!

　　2、学习与智慧的关系

　　将简单的问题变复杂，叫“学习”;将复杂的问题变简单，叫“智慧”。实际上，学习就是从薄到厚，从厚到薄的过程。所谓从薄到厚，就是学到了知识;从厚到薄就是形成了智慧。这是一个过程的两个方面，是两个阶段。一个人只完成一个阶段并不难，重要的是，两个阶段都要完成。学习本身并没有什么意义，只有形成智慧，在工作中创造财富，产生价值的时候，才是学习的最终归宿。

　　企业战略专家姜汝祥在《要结果，不要理由》一书中谈到，“做生意，就是要拿到现实利益，得到更多的好处。所以我们不需学到百分之百，我只要比你清楚，我就能减少我的判断成本，就能提高我的投资回报率，这就够了。”企业里需要的是有智慧的经理人，没有单纯做学问的天地。道理很简单，企业存在一天就是要赚钱的，经理人也是如此。

　　3、学习要学跟自己有关的东西

　　我们看看优秀的人怎么学的。卖鞋子的老板，他的墙上挂满了皮鞋、舞鞋、凉鞋。卖袜子的老板，办公桌边上挂满了长筒袜、连裤袜、混纺袜。他们把各自行业的东西都研究透彻，这样的企业一定不会差到哪里去。

　　很多人一喝酒喝一晚上，一逛街逛了一天。这就是99%的人没有成功的原因。有人说别人看电视剧，但你不要看，因为那不是你的生活。你要想成功要离开电视剧，在无聊的煽情的哭哭啼啼的电视剧里，没有跟你相关的东西。

　　学习，目的就是为了取得成功!什么是成功，就是达到了你的目标，不管这个目标是什么。所以，不同的人有不同的目标，高层、中层、基层有不同的目标，就要进行不同级别的学习;行政、人事、财务、市场、营销、客服有不同的职责，就要进行不同类别的学习。要因人而异，要因部门而异。