tel

铁赢动态

当前位置:首页 > 铁赢动态 > 企业培训管理

你应该了解的学习五重境界

发布时间:2016-05-15 10:24:36 发布者:铁赢企管

    第一重境界:闻。即闻听、闻道。也就是生活与工作中非自主意识,不自觉地,道听途说地得到相关的知识、信息和技能。比如,在家庭听闻父母言,在学校听闻老师言,在单位听闻领导与同事之言。我们工作和生活的场所,都是闻道的场所。所有人的学习都是从听闻父母讲述故事开始。闻,是成本最低的学习方式,但也是不够可靠的学习方式。道听途说,可能引致偏听偏信。失之毫厘,谬之千里。良禽择木而栖。聪明的人应当选择闻听的环境。

 
 
   第二重境界:问。即问听、问道。由闻而问。不懂就问,存疑就问,不耻下问。父母、兄弟,老师、同学,领导、同事,都是问的对象。在一问一答之中,掌握知识,增长本领。问与答是学习的重要方法。幼年时期,听父母问答,后来听老师问答,再后来在朋友堆问答。所谓“三人行,必有我师焉”。“与君一席话,胜读十年书”。但是,要问得好,答的也好,需要优质问答资源。所谓“误人子弟”,就是对答并非“优质答案”,所得知识不够精确、不够科学。
 
 
   第三重境界:读。即问读、读道。随着问题的深入,简单的对答已经难以满足系统掌握知识、掌握系统知识的需要。这时,就需要根据问题,有选择地阅读,从阅读中获得系统知识。阅读,包括读“有字书”,各种出版的典籍,经典的著作,求知于书本;读“无字书”,在生活和工作实践中注意观察,留心事物发展变化,求知于实践;读“无纸书”,也就是在网络世界的阅读,求知于网络世界。随着网络时代来临,求知于网络越来越成为一种常态,也将成为学习的基本方式。
 
 
 
   第四重境界:悟。即问思、悟道。由闻道,到问道,再到读道,我们通过这些方式,已经能够比较好地掌握前人所创造的知识。悟道是更高层次的学习,也就是前人所创立的知识不能满足我们的需要,需要我们推进知识创新,需要我们在提出问题后进行创造性思维,参悟已有知识关系,创造新的知识。悟具有穿透力,由此及彼,由表及里,透过现象看本质,不为浮尘遮网眼,靠得就是悟。悟,就是自主性学习、创造性学习,走向高端的学习。自我知识体系的形成主要靠悟。
 
 
第五重境界:写。即写作、布道。将学习所得,尤其是创造性学习所得,总结提炼,去粗取精,或者形成创造性文字成果,著书立说;或者组织开展创造性实践活动,把作品书写在大地上;或者转化为自身修为,以身作则,教化万方。这其实就是人生“三不朽”:立言、立功、立德。也就是说,“三不朽”是学习力最高境界。在写作的过程中,促进了知识的精细化、再创新。
 
 
分割线.png
 尊敬的阁下:                                                                                                           

       欢迎您访问铁赢(中国)官网!如果您想要了解更多企业员工培训,公司管理等相关资讯,可通过式找

到解决方案:

      1)点击右侧“在线咨询”按钮, 您可以和我们的专家老师在线咨询;       

      2)在网站有上角“搜索框” 输入您感兴趣的关键词,搜索相关内容;     

      3)扫描“右侧二维码”并添加好友,您可以随时随地咨询我们的专家老师;

      4)可以拨打我们的“全国咨询热线”023-8695 9569  186 2330 6808 进行咨询;

 

 

在线咨询

qq:174479395
bg

扫描加微信
免费获取方案

团队心态测试团队执行力测试
phone
重庆管理培训铁赢公司