作为企业的中层管理者，对员工的授权和激励都十分重要，因此，在企业安排中层管理培训时，一定不能忽视授权与激励技巧的培训。

       

        有一个聪明的男孩，一次跟妈妈到杂货店买东西，店老板看到孩子很可爱，就打开一盒糖果，让小男孩自己抓一把，但小男孩却没动。老板认为男孩不好意思，就亲自抓了一把糖果放进男孩的口袋。

 

 

       回家后，妈妈好奇地问他：“你为什么不自己抓糖果而要老板亲自给你抓？”小男孩回答道：“因为我的手比较小，老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多！”这是一个多么聪明的孩子啊！他知道自己的能力有限，知道如何借助别人的力量来实现自己的目的。

 

        从这个故事我们可以看到企业培训中对激励和授权的培训有多么重要，近日，某重庆老牌国有企业特邀铁赢首席培训师卢文平先生讲授《管理者的激励与授权》课程，课程理论加实践，马上学，马上用，学员表示意犹未尽。

 

       铁赢（中国）观点：诸葛亮用自己忠诚的品德、超人的智慧、旷世的才能、敬业的精神，协助刘备匡复汉室，成就蜀国霸业，他的历史功勋是有目共睹的。然而，他一贯亲力亲为、没有培养出治理蜀国的优秀接班人队伍，致使出现“蜀中无大将，廖化当先锋”的无奈局面。当无人可用时，又不得不继续事必躬亲，从而形成了一个悲剧性的恶性循环。

 

       可见，激励授权有多么重要，如果您的企业管理人员还未经历过类似的培训，马上联系铁赢吧。