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企业给员工做职业素养培训的好处

发布时间:2018-12-20 16:28:30 发布者:铁赢企管

      一、让员工以老板的心态来工作

 
     什么是老板心态,当老板就是创业了,创业和打工不一样。一个像是娶老婆,一旦决定就得相处一辈子。一个像是找情人,高兴了,继续;不高兴了,结束。创业就像娶老婆,虽然要聘礼要彩金,成本很高,但只要选对了,就成了一辈子的事业,能够长相厮守。 打工就像找情人,付出的代价不大,需要承担的责任不多,不高兴随时可以走人。但情人毕竟只是情人,折腾半天,也成不了自己的事业。好的创业者就像找女朋友,看好了就快点下手,不要老嫌人家有毛病。没毛病的姑娘早嫁人了,差不多就行了,错过了,人家可不等你。
  
     在职场工作也是一样,不要闲这闲那,别忘了,你嫌弃人家,人家还看不上你。要多关注自己的能力,像培训老师说的一样,多关注绝对成长,少关注相对成长,只要自己学到本事,不愁嫁不出去。没有嫁不出去的女人,只有娶不到媳妇的男人。创业就像找朋友,需要长相厮守,找工作千万不要像找情人一样,换工作像换衣服一样,以创业的心态工作,才能走得长远。
 
 
        重庆员工巅峰激励培训_副本.png
 
 
     二、让员工以全身心的爱投入工作
     
     高尔基讲过很多有哲理的话,其中一句被广为流传,“天才,就其本质而说,只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。”一个人在一份工作上所倾注的热情和努力,才是最成功最重要的原因。真正全身心投入的事业,是不会用“坚持、努力、工作”来下定义的。 “坚持”是因为走投无路;“努力”是因为无能为力;“工作”是为了养家糊口。真正爱上你现在的工作,就像我们爱上企业管理培训工作一样,像宗教般虔诚,你就是这个领域的天才,你必会得到平安、富足、喜悦。
 
     三、让员工以淡泊名利心面对工作
 
     俗话说,非淡泊无以明志,非宁静无以致远,淡泊,即铸炼平常心,过平淡人生。虽然我现在还享受不了山珍海味,坐不了高级轿车,住不起洋房。但是,守住清苦和廉洁,会让人平安一生,平安就是财富。要平安,就要平淡,要看淡人生。还记得三国演义的经典主题曲,“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,是非成败转头空”。时光飞逝,人生短暂。别活得太功利,少一些非分之想,踏实工作,诚信做事,本分过日子,仔细体会生活的乐趣,一生也就幸福了,当然以这样的心态在职场中也会步步为赢,受到上级的青睐。
 
     四、让员工以强烈的危机感珍惜工作
   
     最近华为遭受围堵却越来越好,《华为的冬天》一文相信很多职场朋友都读过,作为职场人士应随时保持危机意识,危机催人进步,如果一个人没有危机意识,就会丧失成长的动力 ,没有斗志,没有激情,最后变得温水煮青蛙,直到危机来临,就会遭遇灭顶之灾。
 
     拥有危机意识,就是未雨绸缪,会随时追求进步,不故步自封,天天如履薄冰,这就让危机没有机会发生,即便有一天危机来临,也会把损失降到最低。
     

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