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管理者要用放大镜去执行战略
发布时间:2022-08-27 15:18:33 发布者:铁赢企管
思路决定出路,关键在于干部,在很大程度上,中层管理干部的思维层次决定了企业是否有战斗力,执行力,因为企业中层干部是企业的中坚力量,起到承上启下的作用,但经笔者调研发现,有很大一部分中层管理干部虽然已经当了领导,但思维认知往往差强人意。
比如在中层执行力培训中,我们谈到,中层要做放大镜而不要做大气层,我们都知道,太阳表面的温度是很高的,大约为五千五百摄氏度,但光照在地球上人们却能够接受,原因是大气层通过折射了大部分的光和热量,同理,企业各个部门都有各种目标和战略,在基层能不能有效实施,就源于中层的传达,但很多时候你会发现,中层干部会像大气层一样把企业上层的指令约传越少,所以到基层执行的时候就会出现巨大的偏差。企业目标当然就难以实现。
中层干部要做放大镜,小时候我们都在太阳下玩过放大镜,通过放大镜的聚光效果可以把火柴点燃,作为中层干部,应该像放大镜一样,通过有效的沟通,承上启下,把指令不折不扣传达到基层,把公司技术、销售、行政、财务等部门的战略聚焦在一点,这一点就是市场和客户,把客户点燃,公司的效益就会起来,公司的目标就容易达成。
(文\铁小铁 转载请注明出处“铁赢官网”)
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