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为啥不太建议培训中干货过多
现在做生意越来越不容易,企业能请个专业培训师讲课更不太容易,所以,有不少的企业HR或老板在决定培训后都会和我们沟通说
警惕我们的工作可能毫无意义
近读了一本好书《毫无意义的工作》, 这是一本值得每一位职场奋斗者读的好书
新晋管理岗的角色演变
前面我们聊到,从普通的员工走向管理岗位首先要完成角色的转变,到底如何转变,笔者认为主要的转变是从做乘客到做司机
明确角色前的培训可能都是徒劳
管理者如何摆正角色其实远远比学习管理技能要重要得多,这就是为啥说人生就是一场没有彩排的演出,关键是在合适的时间扮演合适的角色
与小孩沟通要珍惜他的天真
今天我们来聊聊沟通之如何与小孩沟通,小孩沟通是我们常常遇到的,而往往是最容易忽略,我们很多朋友认为
用坦诚的心来与父母沟通
与父母沟通要尽量坦诚,弟子规有云:“事虽小、勿擅为、苟擅为、子道亏、物虽小、勿私藏、苟私藏、亲心伤”
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