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你相信一个人会让企业的“空气”都发生变化吗
对于企业管理来说，到底是人重要还是制度更加重要一直是大家争论的焦点，其实这个问题本来没有谁对谁错，这跟企业的大小以及企业做的行业有一定关系，不过，在笔者观察看来，大多数的时候
没有分别心，值得修一生
视频时代，各大平台都在拼命抢占流量，各类娱乐节目，访谈节目也琳琅满目，在这众多的节目中，有一档节目是笔者一直在追甚至是必须追的，那就是徐老师的访谈节目《十三邀》
持续的学习有多重要
在企业培训圈，学习成长是每一个培训师永恒的主题，因为再要求别人学习的同时，更需要自己保持学习的动力，才能把知识有效精准的传达给学员
如何做受欢迎的企业HR
企业HR是企业的重要岗位，他在企业里是一个上下层结构的纽带，是员工和企业老板之间的调和剂，在表面来看好像并没什么，但HR这个工作做企业来是比较费心的，做企业管理培训这些年
做好三点亲子沟通更顺畅
对于孩子的教育可能是这个时代所有家长比较关注又比较头疼的问题，互联网时代，信息越来越畅通，孩子接收信息的渠道也越来越广，传统的教育观念和方式已经很难满足这个时代的教育需求，如何与孩子沟通，如何奖惩激励，如何注意身体健康都是大家普遍关心的问题。在这些问题当中，最基础也是最重要的问题，还是沟通。结合笔者10多年的企业管理管理培训认知
出色演讲培训师的三种路径
在英国国会里流传着一句老话：一切事情的结果听凭演讲的方式而定，而不是根据事情本身而定。由此可见，演讲能力对一个人十分重要，尤其是作为创业者，领导者演讲能力就显得更加重要
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