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教育出强大的内心比能力培训更重要
如果不能靠着自我调节的能力走出来，就会陷入低谷，甚至无法自拔，在身边的朋友中不乏常有空有一堆能力而使不出劲的伙伴，就像我们在培训学员的时候也是先培训心态，在培训技能。
选择兴趣班和看书培训是一个道理
一个人看书、企业参加培训也是一样，很多朋友喜欢看书，喜欢参加培训，而且是什么都看，什么都学，就是不用书。因此，笔者建议读书不在多，而是读出效果，多读经典，培训参加的不在多
再牛的培训师也拯救不了这些企业
创业潮的兴起带动了诸多朋友的创业梦想，由于从事管理咨询培训工作原因，我的日常工作就是和企业打交道，因此在工作中也见到了各种各样的项目，看到诸多企业，诸多项目的潮起潮落，据官方统计
拥有这些会更加富足快乐
温故而知新，读书，是我们这群培训工作者的一大乐趣，有些书，注定要年过三十才能真正读懂
有梦想的人执行力更强
在本次企业执行力培训中，我探讨了梦想，有了梦想，有了理想，才能激发出员工工作的源动力，只有把公司的愿景与员工的理想有效的嫁接，才能够让员工真正为自己工作，才会让员工在工作中担起责任，有老板心态，自动自发的工作，团队的执行力就会自然而然的提升，管理就变得简单
这些是教育培训工作者的职业底线
这两天偷了个闲，复盘了一下这些年的工作情况，细想一下做了这么多年的管理培训老师，在全国各地讲了上千场培训课程，却发现心里却越来越没底，越不敢轻易去给人上管理培训课了。因为到老师不好
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