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企业内训故事：开错了窗户
失败的旁边就是希望 失败了，我们可以换个角度来思考，打开失败旁边的窗户，也许你就看到希望。 一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满
企业内训观点：换个角度看洗脑
理念培训，即对组织行为的灌输和强化。因其“效果立竿见影，形式简单粗暴”，在美容行业被戏谑的称为“洗脑”。这种培训很好用，在“洗脑集中营”
企业内训观点：内容与形式谁更重要
在培训这个圈子流行一句话：培训内容就如雪中送碳，培训形式就如锦上添花。对于当下绝大多数从事培训的人来说，内容比形式更为重要。在肚子饿的时候，吃饭肯定比培训更为重要，因为这
企业内训观点：如何让培训更有效果
将培训融入日常工作为了强化培训效果，企业领导者应把训中所学融入到日常工作中。他们首先要廓清企业所需的行为是什么，然后在全公司倡导、鼓励这些行为。随着时间推移，员工自
企业内训观点：IBM的人才观
IBM公司视员工为企业最重要的资产，注重“人才培养，技能提升”的原则，为员工准备好了最完备的培训。培训内容不仅包括技术能力方面，还包括处事能力、人际关系及一些策
企业内训段子：给年轻人讲经验有用吗
世界上最浪费时间的事就是给年轻人讲经验，讲一万句不如你自己摔一跤，眼泪教你做人，后悔帮你成长，疼痛才是最好的老师。人生该走的弯路，其实一米都少不了。
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