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企业培训管理：企业培训环境如何设置
企业要想组织一次成功的企业培训，其实很难，企业培训是个系统工程，一个环节出问题，就会影响企业培训的整个效果。即便只是吃的饭菜稍稍差了一点，学员也会说，这次企业培训做的不好
企业培训管理：如何提高企业培训的针对性
什么样的培训有针对性，怎样提高企业培训的针对性，本文通过结合实际工作和对工作的反思，对培训针对性工作提出了有益的建议。 一、提高理性认识，培训针对性的前提 首先，必须
企业内训故事：老木匠的故事
有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已经不在
企业内训故事：买粥的小店
有两家卖粥的小店，左边这家和右边那家差不多，都是川流不息，人进人出的。然而晚上结算的时候，左边这家总是比右边那家多出百十元来，天天如此。 于是我走进右边那家粥店。服务小
企业内训故事：不要期望一夜暴富
一天，在书上看到一道选择题，觉得很有意思，便把它带到单位，让同事做出选择：1、今天一次性给你1000万元。2、今天给你1元，连续30天每天都给你前一天1倍的钱。你会选哪一个？结果所有
企业内训故事：两条快乐的鱼
很久以前，有两条鱼想要知道什么是快乐。他们去问海里知识最深厚的海龟，海龟告诉他们说，“你们的快乐叫游泳，游泳是最快乐的”。于是，他们穷毕生之精力，游遍大江南北，五
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