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企业内训管理：如何更有针对性的培训
什么样的培训有针对性，怎样提高企业培训的针对性，本文通过结合实际工作和对工作的反思，对培训针对性工作提出了有益的建议。 一、提高理性认识，培训针对性的前提 首先，必
企业培训观点：我敬佩你但不重用你
"莫等闲，白了少年头，空悲切。"名族英雄岳飞，仰天长啸，壮怀激烈…… "力拨山兮气盖世，时不利兮骓不逝。"西楚霸王项羽四面楚歌时，不忍香消玉损，扼腕长叹，遗恨千年，悲
企业内训故事：什么是有效的目标
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她叫费罗伦丝·查德威克。 那天早晨，雾很大
企业内训故事：爱丽丝与目标管理
爱丽丝的故事 “请你告诉我，我该走哪条路?” “那要看你想去哪里?”猫说。 “去哪儿无所谓。”爱丽丝说。 “那么走哪条路也就无所谓了
企业培训观点：2016就业形势严峻
People seeking employment in China may face greater pressure to find a job this year as the country’s economy continues to face downward pressure, a seni
企业内部培训故事：真正的高手
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人
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