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为重庆企业打造乐高式团队培训
对于团队建设，每个企业培训老师都有不同的观点，每一个时代，都有不同的团队建设理念和方法，今天听到一个比较有意思的团队建设观点" 打造乐高式团队”。这样的团队主要有以下三个特店。
行动才是企业的灵魂
参加大量的培训课程，总想先找到答案，但答案永远不在书上，不在课程里
为什么培训讲的成功不可复制
一个优秀的培训老师，讲课的方式不是灌输，而是激发，同一起点，不同的培训老师教出的学生会天差地别，有的老师习惯于灌输，于是他教出的学生就会永远等着被打造，有的培训老师善于激发，于是教出的学生永远在探索
企业如何提升团队的执行力和主动性
对于团队建设培训机构，一般会建议做执行力和心态方面的培训，心态决定状态，思维影响行为，团队有了共同的理念，才能够提升凝聚力，执行力。
企业老板应该把大部分时间放在学习成长
作为专门给中小企业提供服务的增长顾问，深感当今创业者者的不容易，除了提升认知，老板还需要永远保持创业心态，和果断决策的魄力，以及持续在逆境中前进的毅力，很多老板在分享中谈到，自己并没那么强大，是熬出来的
情绪价值给企业带来更多创业机会
不少商业培训讲师都在说：“情绪价值，是下一个重要的赛道”，比如这些年宠物相关行业的高速发展，也是情绪价值的原因，现在的人越来越孤独，以前只是老人，现在年轻人也一样，孤独感越来越强，宠物的陪伴刚好解决了这个问题。
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