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我在沟通培训中学到的交心技巧
与人沟通，交心为上，但人与人交心哪有那么容易，毕竟人的相处都是从怀疑，不理解开始的
你身边有情绪巨婴吗？
最近听到一个词“情绪巨婴”，大概意思是指患者的情绪极度不稳定，有时候会感到悲伤，有时候会感到愤怒，有时候会感到开心，有时候会感到害怕，有时候会感到无助。与这种“情绪巨婴”是比较难相处的
现在不创新才是企业最大的风险
创业创新，这两个词是不分家的，尤其在今天这个时代，没有创新能力的企业是走不远的， 创新是一个民族进步的灵魂，创业是一个伟大的国家资产。女性创新创业，更是国家和民族发展进步的核心动力。现代管理学之父彼得·德鲁克曾说
这才是一个企业最重要的财富
对于企业经营也是一样，现金流，资产固然重要，但如果没有价值观、知识体系、企业人才培训系统这些方面去支持，企业就很难走得长远。
创业型企业团队建设需要做好四点
当企业战略制定好后，就需要团队的战斗力和执行力来保证绩效的达成，打造高绩效团队是我们每一个企业都关注的话题，如何才能打造出高绩效的团队呢？笔者认为可以从一下几个方面来入手：
不同阶段企业老板要平衡资源与金钱
在企业创业早期，没有太多的资源，企业也缺钱，这个时候应大量投入人的精力去换取回报。让企业快速进入盈亏平衡，再实现企业的盈利，等把企业一步步做大了以后，这个时候有资本了，就可以用钱去换取时间，换取资源，企业老板要花更多的时间去思考战略问题，企业的发展也会进入快车道
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