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执行力决定银行竞争力—铁赢管理咨询 员工培训观点
执行力是商业银行员工素质高低的具体体现，是实现银行有效管理的基础，也是决定银行竞争力的重要一环。执行力是否到位，直接反映了银行各级管理者和员工的实践能力、发展观
为什么国有企业更需要提升执行力—铁赢管理咨询 员工培训观点
1 观念滞后。目前国内企业特别是国有企业，对待执行力建设问题，更多是停留在口头上，真正高度重视，认真研究，自觉运用者少之又少。计划经济体制下某些陈旧观念仍然存在，干部职工安
基层管理人员执行力培训的方向—铁赢管理咨询 员工培训观点
基层管理人员的执行力培训内容应有两大部分构成，即由个人的基本素质和组织管理能力所组成。具体如下：1 观念培训思想观念指导人们的行动，科学先进的思想观念引导事业走向成功，
民营医院的发展重在提升执行力—铁赢管理咨询 员工培训观点
执行力不仅是对政策制度、规定、指令等的执行能力，还有对思想、理念、文化等意识的执行能力。 执行力是将理论付诸于行动的实践，如果没有出色的执行力，目标和计划都会
提升中小企业营销执行力的7大对策—铁赢管理咨询 员工培训观点
笔者认为，提升中小企业营销执行力可以从以下7个方面入手：1 完善营销管理制度并有效落实制度制度是一系列被制定出来的规则、程序和行为规范，就如同法律规范企业员工的行为
家族企业执行力提升策略——铁赢管理咨询 员工培训观点
民营中小企业对促进我国国民经济发展的作用越来越大，其发展状况已日益引起人们的关注。国际金融危机的冲击愈演愈烈，处于创业变革发展过程中的民营中小企业面临的困难与
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