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企业数字化转型的三个关键
数字化营销体系，数字化营销体系是这两年提得最多的，也是企业迫切需要的，因为传统的营销方式（发传单、硬广、地推等）今天的成本越来越高
企业管理者要提供情绪价值
在企业执行培训中，老师们通常会谈到一个观点，“有情领导，无情管理，绝情制度”，“做事要公事公办，不能掺杂个人情感”，在企业决策时，我们被告知，“决策不能情绪化，要理性决策”，
创业的风险真的比打工大吗
关于打工和创业谁的风险会更大，一直是企业管理培训界争论的焦点，其实这并没有标准答案，关键还是看自身的定位和选择，不过，可能大多数朋友都会认为，打工的风险要远远小于创业，毕竟创业需要投入大量的资金，亏了就没了，而打工就没有这方面的担忧，但如果我们把眼光稍微放长远一点来看，结果可能是完全相反的，打工的风险其实也是不小的
大学生创业前要思考的三个问题
大学生创业创新是这几年比较火的话题，这些年，也多次受邀为大学生开展创业创新的培训讲座，今天的创业都在谈创新，因为传统的创业模式已经饱和，传统的创业方式也在面临淘汰，所以无创新不创业这句话今天看来也好不夸张。除了创新，笔者认为，创业也还需要考虑三个现实的问题
创立企业最重要的两种能力
有人说，今天的创业环境对创业者的要求越来越高，需要多方面的综合能力，创业者要把自己变成超级个体，才有可能在竞争激烈的市场环境中九死一生，干出自己的一番事业，但在笔者看来，无论在那个时代，这两个能力永远是创业者应具备的最重要的能力
培训师的有些观点会把你带进坑里
我们在企业培训中常说，思维影响行为，行为影响习惯，习惯影响性格，性格决定命运，可见，一个人的思维方式对自己的未来有多重要，短视频时代，我们每天都会接收很多新的观念
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