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场景思维在销售培训中的应用
在企业销售演讲培训课程中，我们都会邀请学员对自己的产品做现场的演练推广，发现能够打动听众演讲者很少，大多数学员在没有经历过专业训练之前，一般是自嗨型介绍，自卖自夸的比较多，这样的介绍通常很难产生共鸣，甚至会让听众产生厌烦的情绪。一个好的产品介绍需要有场景思维
销售中产品介绍三大误区
产品介绍得越详细越好，有很多公司培训做得很好，每一个员工都可以把产品介绍背得滚瓜烂熟，但实际的销售尤其是一对多的销讲培训现场
钱能解决的问题真的不是问题吗？
听过一句话，“能够用钱解决的问题就不是问题”，以前觉得这句话不太可信，在重庆企业管理咨询培训行业摸爬滚打10几年，觉得这句话越来越有道理，事实上在市场上确实有很多人不差钱，但却很难做成一件事
引爆冲突是会销型演讲的关键
在个例子，现在无论是在线下还是线上，很多场景都需要一对多演讲，一对多销售，于是公众演讲能力现在越来越重要，但大多数人不太自信，逻辑性也不强，在台下头头是道，上台却语无伦次，而这个能力不提升无论是对个人和组织发展都有很大影响，自己参加了一些演讲培训但依然把东西卖不出去，然而自己身边没有这样的练习机会，怎么办？
如何在培训演讲中恰当的使用名言
在演讲培训中植入理念，除了前面讲到的运用讲故事、数据对比，类比的方法外，还有一种更快更有效的方式，就是通过应用名人的观点来佐证，尤其是在演讲的时间受限，没有时间讲故事和列数据，名人名言的效果就非常适用，而且是立竿见影的
没有数据对比的招商演讲没说服力
除了讲故事和类比，在企业演讲培训过程中，通过数据列举大方法也是让观众快速接收一个理念最好的路径，因为数据可以更直观，更实事求是的去反应一件事情，不是空洞的提出一个观念
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